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Unterlagen für Outplacement-Teilnehmer

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Diese Seite ist reserviert für Outplacement-Teilnehmer im laufenden Projekt. Hier finden Sie Links zu den Seminarunterlagen, offenen Stellen und einer Liste mit Unternehmen, die interessant sein können. Bitte klicken Sie auf weiter lesen, dann gelangen Sie auf die entsprechende Seite mit den Informationen.

Liebe Teilnehmer, Unternehmen die Wasser herstellen und vertreiben könnten interessante Arbeitgeber sein, auch beim Verband deutscher Mineralbrunnen können Sie stöbern und bei den Wasserwerken und Wasserversorgungsbetrieben, könnten Sie mal schauen und evtl. lohnt sich eine Initiativbewerbung.

Google funktioniert wie eine Metasuchmaschine. Weitere gute Metasuchmaschinen sind kimeta.de. und indeed.de. Weitere Suchmöglichkeiten bietet die Suchmaschine metajob.de. Hier finden Sie passenden Links.

https://www.metajob.de/BTA

https://www.metajob.de/Laborassistent/in

Die beste Suchmaschine mit dem meisten Ergebnissen ist jobvector.

Jobs, die Sie vielleicht interessieren:

für den Raum Ruppichteroth: Eurofins sucht immer Mitarbeiter, in einem Familienunternehmen in Meckenheim, Braskem sucht einen Lab Technician in Wesseling.

Qualitätsmanagement und Analytik in Raum Köln: 13.07.21, Bayer sucht einen QM Manager, vielleicht gar nicht so schlecht: Leiter QM wird von CeramTec gesucht, Dynamit Nobel sucht einen QM in Leverkusen, Neuraxpharm sucht einen Projektmanager Qualitätskontrolle in Langenfeld.

in Bonn mit dem Hintergrund Ökotrophologie: 13.07.2021, auf Xing findet man diese interessante Stelle bei Bayer als Biologielaborant, in einem Familienunternehmen in Meckenheim, Braskem sucht einen Lab Technician in Wesseling, gar nicht schlecht bei Lidl leider in Neckarsulm, Qualitätsmanagement in Bornheim bei der Tils GmbH. 21.07.2021 Krüger sucht in Bergisch Gladbach einen Naturwissenschaftler, Chr. Hansen sucht einen Technical Mitarbeiter, hört sich nicht schlecht an,

Hier finden Sie passende Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch

Hier finden Sie die Unterlagen zu den vier Seminartagen:

  1. Seminartag zum Thema: Standortbestimmung. In welchem Zyklus befinde ich mich gerade. Wie entwickele ich Zielvorstellungen und welche Stärken habe ich für den neuen Job? Standortbestimmung
  2. Seminartag zum Thema: Lebenslauf. Welche Arten von Lebensläufen gibt es, welches ist die passende Variante für mich und welche präsentiert meinen beruflichen Werdegang am besten? Lebenslauf
  3. Seminartag zum Thema: Anschreiben. Wie ist ein Anschreiben aufgebaut? was möchte ich, dass der Personaler über mich erfährt und wie stelle ich mich authentisch und positiv dar? Anschreiben
  4. Seminartag zum Thema: Vorstellungsgespräch. Wie bereite ich mich darauf vor? Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab und mit welchen Fragen muss ich rechnen? Vorstellungsgespräch

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