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Should I stay or should I go?

Geschrieben von am

Jobwechsel oder lieber im sicheren Hafen bleiben?

Mit dieser Frage schlägt sich jeder Arbeitnehmer mindestens einmal im Berufsleben herum. Er ist hin und her gerissen zwischen dem alten Arbeitsplatz, mit allem, was ihn daran stört, und der Aussicht auf einen neuen Arbeitsplatz, mit allen Unsicherheiten, die damit einhergehen.

Bleiben wir zuerst bei dem alten Arbeitsplatz und der Frage, warum habe ich überhaupt den Gedanken, diesen zu verlassen? Fragen, die Sie sich stellen und beantworten sollten.

  • Warum bin ich genervt und möchte den Job am liebsten kündigen?
  • Gab es ein einmaliges Ereignis oder kommt das immer wieder vor?
  • Gibt es weitere Gründe, das Unternehmen zu verlassen?

Wünsche können zwei Richtungen haben und die eine ist die „Weg-von-Richtung“. Diese ist in der Regel ziemlich leicht zu bestimmen. Die zweite Richtung, nämlich die „Hin-zu- Richtung“ ist schon wesentlich schwieriger zu bestimmen. Weg vom derzeitigen Job, das ist klar, aber wohin dann? Sie wollen ja nicht vom Regen in die Traufe. Und hier beginnt die eigentliche Arbeit. Fragen, die Sie sich an dieser Stelle stellen sollten.

  • Sind meine Alternativen gut?
  • Wie ist mein Marktwert?

Und nun müssen Sie sich von dem Gedanken verabschieden, dass es das eine Paradies gibt, in dem alle Wünsche wahr werden. Aber Sie sollten eine Hierarchie erstellen und an erster Stelle platzieren, was Ihnen wirklich wichtig ist und unumstößlich da sein soll. Nur wenn Sie eine Zielhierarchie im Kopf haben, können Sie sich für den richtigen Job entscheiden, ich würde sogar so weit gehen und sagen, nur dann können Sie den richtigen Job überhaupt erkennen.

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